用。
熔岩队的人不是不能用，但目前还不是时候。
只有等到你的势力足够大的时候才能用。”
任何事情都具有两面性。
虽然完全接手另一个班底可以极大地缩短前期的筹备工作，但速成的都有很大的隐患。
如果手底下的人一开始就抱成一团，形成一股强大的势力，那么作为领导者的火雁很可能会被完全架空，易天也会失去对组织的实际控制权。
即使他们现在已经沦为阶下囚，但那些前熔岩队的成员们恐怕依然不会对火雁有太多的敬意。
哪怕最后是火雁给他们求情，才让他们免于牢底坐穿的下场。
但这并不能改变他们对火雁的看法。
首先，火雁背叛了他们，这是一个无法忽视的事实。
这种行为无疑在他们心中留下了深深的裂痕，让他们对火雁产生了强烈的不信任感。
还有一个非常重要的原因，是火雁的实力并不足以完全压制这些人，在他们眼中火雁也缺少权威和威慑力。
而且，在这些成员的潜意识里，特别是像火村和火影这样的人，他们之前一直将火雁视为平等的同事，而非领导者。
这样的人不适合在班子组建的前期使用，哪怕是在一无所有的草创阶段，也一定要树立自己作为首领的威严。
当然，如果易天亲自下场，他完全有能力压服火村和火影这两个人，并将他们收为己用。
但那就和易天不亲自出面的初衷背道而驰了。
易天将自己的想法告诉火雁时，火雁思考了片刻，最终还是认同地点了点头。
随后，火雁满脸狐疑地凝视着易天，问道：“你是从哪里学到的这么多的知识？”
易天表现出来的才能多到让人惊叹的地步，各种阴谋阳谋、洞察人性、排除异己、恩威并施、甚至偶尔还会使用一些不拘一格的下三滥的手段。
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