了下手，然后离开了。
剩下的事情，就是等拍卖完成和招募人员了。
雇佣大厅在城镇大厅的东侧，不过他不需要去，在旅馆等待招募信息就行了。
只有寻求雇主的人，才会跑去那里做测试，然后录入个人资料。
其实，雇佣大厅的真正意义，不是提供雇佣者和被雇佣者的交流的平台，这些在雇佣版面做就行了。
而是提供一个能力测试、技能认证的平台。
黑表无法检测到大部分使用者的超凡能力，并且也无法评估该项能力的作用，只有通过官方的人工测试，才能登记到个人资料中。
只是，大多数情况下，进化者都不愿意暴露自己的核心能力，特别是法术和天赋。
如果隐藏得好，经常能起到决定性的作用。
比如陈兴的危险感知，一旦被人知晓，就会有所针对。
那天晚上，叶阳白柳正是不知道他的天赋能力，才会半夜跑去偷他，自投罗网，送肉上门。
但这里有个悖论，雇佣者必须知道被雇佣者的实力，才能给出相应的价格。
在这个数据化的时代，所有人的身体数据都能显示在赛博表中。
体质太低的流莺，根本都没人玩。
所以“隐藏能力”
，变成了奢侈品。
只有那些不缺钱的，或是强到一定程度的，才有权利隐藏实力。
就像上一世，陈兴如果不展现他lv3的危险感知，团长根本不会提拔他做小队长，除非他明面上的能力达到了。
但他不做小队长，收入就会很低。
个人属性就摆在那里，遇上个厉害点儿的，不管他感觉不感觉得到，都是被别人一巴掌拍死。
这一世，他的境遇好了很多，终于可以拥有一点儿小秘密了。
回到楸木旅馆后，陈兴没什么事情干，就拉着小杨去酒吧看表演。
叶阳白柳则在旅馆的后花园里练习三个动作。
就这样，过了两天。
第三天的时候，陈兴的黑表里，终于收到雇佣信息公布的消息。
[兰花镇守备队第三小队招募公告已发布]
[已剩编制，队员8名、后勤人员1名]
守备队的工作属于十分受欢迎的类型。
简单来说，就是吃皇粮的，因此，十分钟之内，陈兴就收到了大量的简历。
由于数据太多，光看黑表太辛苦，陈兴向酒吧老板要了台显示器，将数据输出到大屏幕上看。