们懂得换位思考，能理解那些不理解自己的人，不会强迫别人接受自己的观点，也不需要别人理解自己的难处，更不会跟人争论。他们明白每个人都是环境造就的，就像狗爱吃屎、狼爱吃肉，很难改变。要是你去拦着狗吃屎，它可能还以为你要抢，反过来咬你。
3. 情绪稳定：成熟的表现就是，就算心里该哭该闹，表面上也能不动声色地微笑。这不是让你压抑自己或者只做老好人，而是他们知道，情绪越大，问题越严重。小问题加上大情绪，能变成大问题；大问题配上小情绪，反而能变成小问题。乱发脾气只会把事情弄得更糟，让人觉得你像个没长大的婴儿，想干啥就干啥。成熟就意味着该忍就得忍，该狠就得狠。
4. 低调淡漠：经历得多了，人就会变得冷漠。这不是高傲自大，而是没力气去讨好别人了。谁对自己好，就对谁好，要是一段关系让人觉得累，就不想维持了。不是没了与人相处的能力，而是没了逢场作戏的兴趣。人生短暂，别难为自己，也不用讨好别人，把自己过好最重要。那些沉默低调的人，都值得尊重，因为他们在低谷时没人帮，亲人爱人也冷眼远离，全靠自己爬起来。所以他们对这世界不再抱有幻想，只相信自己，不是变得沉默，而是习惯了用实力说话。
有钱人的思维
从《巴菲特传记》能看到，巴菲特对子女特别抠，女儿求他买个彩电都不答应。乔布斯脾气反复无常，老骂员工，马斯克在硅谷也是出了名的无情无义，觉得员工不行就直接开除。虽然巴菲特和马斯克互相看不顺眼，但其实他们是一类人。
我接触过不少成功大佬，发现他们有个秘密武器，叫“混球思维”。这种思维的人不欺骗自己，做事不管不顾，死磕到底，没心没肺，不会被感情和道义影响，只看重利益和结果，非常狠。很多大佬喜欢看竞技节目，就喜欢把敌人打倒的那种感觉。普通人看似没道理的缺点，在他们身上反而成了“超级理性”。
“混球思维”具体是啥样呢？
1. 不在乎自己是不是永远正确。
2. 不把别人的评价当回事。
3. 不会被别人的情绪左右。
4. 对利益的追求很直接。
5. 不觉得自己的遭遇有多惨。
6. 一直疯狂地探索。
7. 为了事业，能放弃亲情、友情、爱情这些感情。
8. 不管出多大的事儿，都像机器人一样理性、残酷、冷静、冷血。
9. 心里只有目标，就像夸父追日，为了目标，一切虚假、情面、套话、伪装都得抛开，只认事实和正确，就是拼命干。不过，咱说的这种“混球思维”，不是真的当混球，还得有点文人的情怀，再加上混球的手段。要是生活对你不好，那就像个“混球”一样去战斗！
如何东山再起
关键时刻可得用心看，先送你一句话：失败可不等于就是失败者。
失败和成功就像手心和手背，厉害的人不过是比你多犯了几次错，多失败了几次。成功一般都得经历这五个阶段：测试、失败、学习、改进、重新开始。
人和人的区别，就在于面对这五个阶段时的选择。来看看你是哪种人。
第一种人，测试后失败了就放弃，这就是失败者。为啥他们会放弃呢？因为他们对失败的认识不对。任何事都有自己的规律，就像春种秋收，别人在一个行业赚了大钱，那是人家到了收获的时候，你可能还在播种阶段呢，失败没结果太正常了。别想着逃避失败和犯错的阶段，得尽快经历它。
第二种人，测试失败后重新开始。你可能觉得这种人有勇气，值得表扬？错了，这叫愚蠢的勇士。就像做销售的，用一个方法被拒绝了，还接着用，一直被拒绝也不反思，虽然有勇气，但从来不反省问题出在哪，不学习不改变，就在一个坑里反复栽跟头。
第三种人，测试失败后，学习、调整，然后重新再来，这就是智慧的成功者。要在失败里找问题，避免再犯。失败后得找高手学习，找那种当下就有成果的人。找到后可以先给点好处，比如请吃饭、送礼，然后就有交流的机会了。交流的时候问这几个关键问题：做到今天的成果，最核心的三点是啥？这三点分别是咋做的？要是给我建议，能给我提几条？这三个问题很关键，得记好。其实那些厉害的人，也就是比你多了几次测试、失败、学习、调整和重新开始，他们一直在测试、失败、学习、调整、重新开始，而你却放弃了。