多的员工。
而员工增多就需要一定的管理，在明日集团的管理选人规则中，都是从基层一点点提拔上去的，他们这些老人都是有机会成为新的管理的。
所以在新增两个部门的消息传出去后，所有人都在讨论这个问题，最近的工作也都异常的亢奋。
如果真的能够晋升管理，哪怕只是一个小组长，那也是非常不错的。
不过对于群里的这些消息，他只是看了看后就没有再怎么关注。
毕竟他现在已经是主管的职位了，基本上也没有什么可提升的空间了，而且主管这个职位他已经是非常满足了。
所以了解了一下事情后，就已经去处理【自由之战】的事情了。
“既然知道那我就不多解释了，在新增两个部门后，我和方常方总，就直接成为了三个部门的总经理，而三个部门就空出来了三个部门经理。”
魏岩听到许苑的回答，就直接简单的说了一下自己的目的。
“如今赵博文赵主任，直接晋升为端游部门的部门经理，以后负责【天龙】、【极限生存】，以及我们研发的【自由之战】。”
“另外一名人选是方常方总在【自由之战】部门中挑选的，已经定下是单机游戏的部门经理，这样一来就剩下一个手游部门经理的人选了。”
“而这个人选就是由我在我们的项目小组里面挑选了，你觉得我们的项目组中，哪一个人更适合手游部门的经理呢。”
魏岩说完，便一脸笑意的看向许苑。