个人的终身大事已成定局，
陆乘风就不用再操心了，
接下来，
陆乘风就要全心全意的投入到大事之中啦！
过了两天，
陆乘风上班就接到通知，
去参加筹备组常务会议。
等到他赶到厂办的会议室，
众人早已经到了，就在等他了，
这也没办法，其他的人，本来就在厂办大楼里办公，
开会只不过挪个地方，
哪像他，要从采购科跑到厂办来。
陆乘风道了声歉，就乖乖地坐到了最末尾的一个位子上。
这次会议，
陆乘风已经知道了内容。
前天李友德已经跟他讨论了半天，
今天这个大会，是要确定各个职位的人选，
也就是分赃大会。
这件事情，李友德是很发愁的，
大家都知道，
他在轧钢厂日常管理的，都是后勤、采购、这一块，
生产部门，他一点都插不上手 ，自然也没有生产方面的班底。
他非常不甘心，
新建的自行车厂，偌大的生产部门，被杨厂长抢去。
所以这几天，
他经常把自己关在办公室里，左思右想，想不出什么办法来。
直到，
陆乘风来了，两人关起门来商量。
陆乘风听完倒笑了，
在后世的一些企业集团，对生产部门并不是最看重的，
有些企业甚至都没有生产部门，全都是外包。
只有这个时代，制造业薄弱，才会有这种生产部门大于天的感觉！
陆乘风想了想，就出了一个馊主意，
首先抓牢，采购，销售和后勤，外加冶炼车间的职位，
这些都是根本，杨厂长应该不会抢的。
其次，生产部门，
凡事跟轧钢厂技术上不重叠的车间，比如电焊、电镀、组装之类的主任人选，
全部从外面调动，而不是从轧钢厂抽调。
这种的自然可以，让李友德去找老丈人想办法。
而跟轧钢厂重叠的，比如机加工之类的一些车间正主任可以交给杨厂长的人，
副主任的位置一定要控制，哪怕空着也行。
这叫掺沙子
李友德一听，立刻眼睛就亮晶晶了，
对呀！谁说的这个自行车分厂的人选一定要从轧钢厂里面挑呢？
咱可以找外援啊！
于是乎，
这两天，李友德一下子跑得无影无踪。
今天，
这个常务会召开，
陆乘风就知道，
李友德肯定是找到了人马，
果然
会上宣布各部门的人选的时候，好一番龙争虎斗。
杨厂长的目标是拿下全部的生产部门，他以为生产部门李友德拿不出人选来的。
哪知李友德拿出了一堆调动申请书，和上级领导的批复。
都是自行车厂那些跟轧钢厂技术上不重复部门的人选。
杨厂长顿时吃了一个大瘪，一时都反应不过来，
他的计划是：
那些轧钢厂没有的车间，可以将轧钢厂一些车间副主任调过去，他们虽然不专业，但是有车间管理经验，专业可以慢慢学。
哪知道李友德调过来的全是专业的，而且在原单位就是干副主任的。（副主任调过来升主任，傻子才不愿意呢。）
杨厂长一下子就没了脾气，只能退而求其次。
进攻不成，那就防守。
至少得保住跟轧钢厂技术重叠的部门吧！
李友德摘了大桃子，也没有跟他争，只是把副主任的位置都空下了。
说是一次性将轧钢厂的人抽调这么多，对轧钢厂不好。
所有的副主任都留着后面提拔，总要给下面的同志看到些希望吧！
这话堵的，杨厂长也无话可说。说了不免寒了那些年轻同志的心。
这其实是陆乘风给李友德的缓兵之计。
以后厂子正式运转了，就是他李友德的天下，他李友德大权在握，那时候还愁没有人投靠？
要给投靠的人留些职位。
就这样，冠冕堂皇，杨厂长也没办法，
整个会议，越开到后面，李友德的神采越飞扬。
估计开完会，他都要飘到天花板上去了。
他还从来没有开过这么大获全胜的会议呢，
以前开会，都是从杨厂长吃剩的里面挑点泔水。