次说一说管理问题了。
老郑是搞企业管理的行家，我相信他会分配好资源，各家单位的同志要支持老郑的工作，别动不动乱打电话，我不想听。
一切行动听指挥，决不能自由散漫。你们记住，电话打给我没用，老郑的决策就是华投的最终决策。要是有人不服气，想着打给外面的领导施压，那我建议他主动申请调动，别被我赶走了，到时候大家脸上都难看。
当着大老板的面，我说这些，就是要曝一曝家丑，我不怕丢人。我有几斤几两自己明白，丢一点面子没什么大不了，只要华投发展得好，我就是面子扫地也无所谓。”
孙祖杰说完，闵总与铁老板互相看了看，微微笑着起来，孙祖杰还是这个性子，喜欢当着领导的面说华投的不足之处，不过他说得这两点确实值得思考。
马上大会要召开了，孙祖杰再进一步已经是板上钉钉的事情，为了国家的长远考虑，他被安排为权力伸缩极大，可塑性极强的副幕僚长，目的就是为了锻炼他。
孙祖杰现在被授予了非常大的权力，中枢就怕他昏了头，为了追求短期成绩，搞出一大堆麻烦。
上市和股权激励是他提倡的，但是今天他能当众将不足的地方说清楚，最起码表明孙祖杰现在十分清醒，有这一点他们也就可以放心了。
时间过得很快，在国庆之后，孙祖杰参加了新一届大会，并在这一次大会上正式进入了决策层，是当时最年轻的委员之一，考虑到他的年龄，这件事迅速引起了海内外媒体的关注。
就在这样的气氛中，孙祖杰赴港参加欧派视听的上市典礼，拉开了华投集团一系列上市计划的序幕。