3倍的工资，春节工作人员额外的发年终奖金，这已经在崔浩的集团公司里，形成了惯例，并制定了明文条例。
核心就是宁可企业少赚一些，也不能让工人兄弟们吃亏！所以振华电器，这些厂子在京城的名声那是格外的好！
虽然不是国企，也没有编制，但是福利待遇完全不输国企，甚至远远的要超过！因为振华是真分房，而且还是分的现代化楼房。
这就导致了，每次振华对外招工，都是人山人海的！而进入到厂里的员工，享受着那么高的福利，自然是拼了命的工作。他们可不想因为自己的原因被辞退，没看到外面那么多的人都抢着进来呢？
对于崔浩来说，现在做企业就是树立榜样，希望后来者能跟着他学习，即使学个50%，那也是工人老百姓受益。
对于杨庆带队去小八嘎那边，崔浩没抱什么期待，他能招聘来什么牛气的天才设计师，王牌游戏设计师之类的。
这些人在小八嘎游戏产业，身份都不低，待遇也很好，肯定不会随着他们到东大来。
当然他也不稀罕这些人，崔浩可没有什么名人收集癖，尤其是小八嘎的名人。因为对他来说，最不缺的就是游戏创意，从某种程度而言，他就是游戏策划行业里的天才，毕竟穿越开挂了。
原神游戏公司真正缺乏的，还就是能踏实干活的牛马，尤其是小八嘎的社畜们。他们只要能熟练的做游戏，能传帮带新人，就具备高价值。希望杨庆这小子，给力一些，多拐带一些小八嘎回来。
小八嘎们虽然可恶，但确实有些好东西！崔浩不禁的想到，做什么游戏好呢？
《超级马里奥》？确实非常的经典，而且全球成绩非常好，但是小八嘎已经做出来了。
《魂斗罗》貌似可以！《双截龙》也可以，《忍者神龟》，想着自己前世小时候喜欢玩得游戏，崔浩眼前一亮！
这些都是经典，但是得改改背景，做游戏要传播东大的文化，小八嘎的游戏玩法可以抄袭，但是文化背景得改！