着咱们没有的快速补充人体所需矿物质的功能。
我觉得，这种功能性饮料，才是咱们应该关注的地方，至于可乐，这个基本盘其实已经相对固定了。
就算目前咱们在种花家的市场份额丢失不少，但是咱们还是牢牢占据了一半六七成的份额。
刚才也说了，只要长期下去，他们总会因为成本提高而慢慢退出的。”
最后，一直未发言的公司总负责人轻轻敲了敲桌子，打破了沉默：
“大家说的都有道理。但公司的发展不能固步自封，对于新市场的变化，我们需要保持敏锐的洞察力。
这样吧，给种花家团队三个月的时间，按照你说的小规模试点方案进行。
但预算要严格控制，在这期间，密切关注市场反馈和成本变动情况。如果试点效果不理想，就立刻停止相关计划。”
负责人心中一喜，赶忙点头：
“感谢董事长和各位领导的支持！我们一定全力以赴，争取在试点中取得好成绩，为公司在种花家市场打开新局面。”
散会后，负责人带着复杂的心情走出会议室。他深知这三个月的试点任务艰巨，但同时也看到了一丝希望。
回到种花家后，他迅速将总部的决定传达给团队成员，并立刻着手制定详细的试点计划，一场关乎无糖可乐命运的战斗即将打响。