究着。如果最后我也没有得到同意的话，大不了再放弃。”
……
可乐公司憋着一股劲，准备在这场激烈的市场竞争中绝地反击。
第二天，负责人便匆匆踏上了飞往总部的航班。
在飞机上，他闭目沉思，脑海中不断梳理着应对方案，如何说服总部改变策略，成了他此刻最为关心的问题。
抵达总部后，负责人马不停蹄地预约了高层会议。
会议室内，气氛严肃而压抑，来自总部的各位高层脸上带着质疑与不满。
负责人深吸一口气，开始详细阐述种花家市场的现状以及无糖可乐失败的原因。
“各位，我们不能再用传统的眼光看待种花家市场了。”
负责人激动地说道，
“如今那里的消费者健康意识觉醒，对天然成分的追求远超我们的想象。如果我们不做出改变，未来的市场份额只会越来越小。”
然而，总部高层们对此却反应不一。
一些人认为这只是暂时的市场波动，无需大动干戈；而另一些人则担忧更换配方会带来巨大的成本压力，影响公司的整体利润。
“我们不能因噎废食。”
负责人继续据理力争，
“虽然天然甜味剂成本高，但我们可以通过优化生产流程、拓展销售渠道等方式来平衡成本。
而且，一旦我们成功迎合了种花家消费者的需求，所带来的回报将是不可估量的。那可是拥有着十亿人的庞大市场。”