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第542章 竞聘规则(2/2)

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林肃说道,“胡主任,不拘一格降人才,古时候尚且如此,现在难道还倒退了吗?我现在拿出这么多的职务出来给大家竞聘,只要聘上了,他就可以转身份,一切按能力说话,而不是按身份。”

聘用人员因为没有编制,所以当中有优秀的人才林肃现阶段也解决不了他们的问题。

但只要是在编人员,不管什么工人还是公务员,我拿出职务来,你只要有本事竞聘成功,那自然就可以转变身份。

林肃的话让胡丽丽有些懵了,从没有过这种领导,虽然不知道他能不能把组织部和人事局协调妥当,不过他真干成了,那局里职工的干劲儿可就开足了马力。

林肃说道,“我会去组织部协调一下,你呢,再把方案完善一下,竞聘的演讲占两成的分数,民主测评占五成的分数,局班子打分占三成的分数,还有,局班子打分,是第一步。”

不都是先民主后集中吗,局领导手里的分数多了,就可以把控竞聘过程不出问题,提拔自己想提拔的人。

胡丽丽觉得林肃这是在儿戏吗,让民主测评占五成的分数,结果可能会五花八门的。

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