“太年轻了，看起来年纪跟咱们差不多呀。”
“是会长的儿子，他是常务(该职级低于副社长)，可机构调整本部的次长却是总部的副社长，职级完全乱了。”
“怎么搞的？”
“按职级的话，他当不了本部长，因为是会长的儿子，所以才把他放在了这个位子上。”
“这么年轻，能干好吗？”
“他就是个门面，实际工作恐怕都得由副社长来干。”
这些人不住地议论着。
其中一个长相白净的男子，表情傲慢，手插在裤兜内，说道：
“听说，会长的儿子整天不是喝酒就是泡女人，在总部挂了个虚职，没干过什么正事儿。”
“看来会长是想让他到下面来镀镀金，积累些一线的经验和业绩。”
听了这话，那人回答道：
“可这儿是积累业绩的地方吗？搞不好会陷到坑里吧。”
身旁的职员拍了拍他，说道：
“你操这心干嘛？即便裁员也是先裁中高层，且轮不到咱们呢。”