市人社局视察工作时，赵市长知道有这么一间用于招聘的特殊的会议室。他就要求把这次秘书招聘工作的第二轮测试放在这里。
这一次的测试并不是搞“无领导小组讨论”的情境模拟测试。而是应聘者依据这道案例题，准备时间20分钟后，与评委面对面地进行交谈，回答的时间限定为10分钟。
毕竟是赵市长和王副市长自己选秘书，对于文稿入选，参与第二轮测试时，还是想着自己亲自来观摩一下，并参与打分，以便可以最后进行决定。
不过考虑到市长与副市长如果都出现在与应聘者面对面的评委中，感觉太招摇。
于是赵市长就想到了市人社局的这二间特殊的会议室。
现在他正坐在小会议室里，注视着这10名应聘者对这道题的解释。他对于陈峰直接看出了问题的所在，并分析的条理清晰、讲解的深入浅出，感到很满意。
“虽然只有买雪糕、买矿泉水两次交易行为，但涉及到四方，买来退去，又把之前的交易也算进来，越来越复杂，确实容易把人搞蒙。”
赵市长看着有几个应聘者，对这一案例说不清、道不明，越说越绕的情况，若有所思地说道。
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