，人家雅达利当时比我们还困难呢。”
“雷生，现在我们荣耀电子工厂里的员工都有点不习惯，以前天天加班，现在居然就上一个班次，每月还有三天的休息。”黄子星笑着说道。
“那这些员工没有什么情况发生吧？”
“当然没有，虽然这些员工这几个月赚的钱少了，但是他们也知道我们荣耀电子的工作机会有多宝贵，所以轻易也没有人想走。”
“那这么说也是有一些人离开了？”
“没错，有一部分人不知道他们是缺钱用还是见钱眼开目光短浅，他们跑君耀科技那边工作去了。因为这事，胡生都还专门的找过我。”
“走了一些人也没关系，就也算是让这一滩水流动起来，只要不是大部分人想要离开就行。”
有时候人就是这样，当你习惯了每个月赚一万，突然只能赚五千了，肯定会很不适应。
毕竟你习惯了能赚一万时的消费水平，现在生活质量减半，肯定会很不习惯，由奢入简难。
所以雷蕴荣也不会怪他们，更加不会觉得这些人忘恩负义其实他们也不欠自己什么，虽然荣耀电子给他们发了工资，到他们也用自己的双手回报了。
通过这次和黄子星的沟通，雷蕴荣也算是稍微全面的了解了一下荣耀电子的近况。
可以看出黄子星还是很尽责的，很多数据都记得很清楚，同时汇报的时候也用文件写的很清楚。
雷蕴荣喝了口茶，接着说道：
“子星，接下来主要就是两件事，一个就是世嘉的收购事宜，还有一个就是要和君耀科技那边沟通好关于掌上游戏机的工厂建设问题。”
“这段时间你得辛苦一下了，这次我就不插手了。”
“雷生你放心，这两件事绝对给办好，你就先安心休息几天吧。”
雷蕴荣当然相信黄子星的能力，随着这几年的历练，他也算是锻炼出来了，也是一位具有全球视野的大公司总裁。
黄子星和何国原又和雷蕴荣聊了一会就离开了。
他们刚走不久，卢玉娟就来汇报说，杰森特里过来了。