直接使出了浑身解数，每一道菜都做得色香味俱全，全都达到了心中的预期标准。
结果也没令他失望——因为经理品尝过后，感觉非常满意，直接给予了好评。
还有经理特意邀请过来的客人，所有人吃了都说好，没有一个人挑毛病。
最后如果不是经理因为显摆说出来的话，他们都以为是何雨柱的师傅做的……这无形中却是又给经理长脸了。
这次考核如果要打分数的话，何雨柱几乎能拿到满分~
故而事后，经理直接就给何雨柱涨了薪资，从原来的每月十八万涨到了四十五万。
看样子，如果不是他还没有考等级，应该还能涨一点。
不过，何雨柱对此已经非常欣喜了，能这一次就给他涨了几乎两倍，这绝对算是非常大气了。
还有一点就是——因为现在距离下次发工资还有半个月，经理竟然直接特批他下次开始就能拿到四十五万，这让原本就因为涨薪而欣喜的何雨柱更为开心了。
当然，经理这一波操作的意图非常明显：就是想通过提高待遇让何雨柱对饭馆更有归属感，最终打消他跳槽的欲望——
虽然何雨柱对此是心知肚明的，但是不得不说经理这一招确实很对他的胃口，故而他都打算以后如果饭馆给的待遇明显优于其他地方的话，就考虑着一直在饭馆待下去了。
反正这饭馆就是在大改造的时期仍旧红火，甚至还成了一些领导聚餐的重要场所……