是要分开来。
新加入的光魔动力的团队并没有参加年会，他们是附属于华夏光魔公司，但与特效组的部门不是一样的待遇。
为什么要分开那也很正常，不是什么新附属于公司的新团队，一上来就能得到老员工们同等的待遇，倒不是什么歧视问题，这纯粹就是亲疏远近的区别。
哪有一家公司，把新来的没有展现出贡献的员工，捧到了跟原来已经做了很多贡献的员工一个地位上的。
华夏光魔公司又不是服务业，需要拉新客户……
当然，适当表示对新加入团队的重视也不是不可以，但要把握好这个度，别本末倒置的将老员工与新员工颠倒了次序。
什么叫一碗水端平？
就是衡量贡献之后，给予他们应该得到的报酬，这才叫公平。
哪怕光魔动力目前制作的《光影传说》是很重要，但不代表他们可以跟公司内的员工们相提并论。
华夏光魔公司的年会一向是很慷慨的，这种慷慨不会很快的对这些新加入的员工开放，忠诚和贡献是需要经过时间来磨练与验证的！