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第1742章 柔性引才(2/2)

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外科的权威,手上握着多项国家级科研项目。但在协和医院,人才济济,他虽然地位尊崇,却也时常感到有些力不从心。

晋阳方面提供的条件待遇很好,而且承诺给他充分的自主权,让他能放手开展一些在协和因为资源竞争激烈而无法进行的研究。

经过几轮沟通,张斌教授最终同意以“首席专家”的身份挂职晋阳医科大学第一附属医院,每月来晋阳工作两天,负责指导心脏外科的临床和科研工作。

消息传来,整个晋阳市卫生系统都震动了。大家都觉得,有了张教授这样的大专家坐镇,晋阳的医疗水平肯定能迅速迈上一个大台阶。

然而,就在张教授即将来晋阳的时候,一场突如其来的风波,却打乱了所有人的计划。

上午,李东沐正在办公室批阅文件,一附院院长赵伟神色焦急的走了进来。

“李书记,有件事要向您汇报。”赵伟颤巍的说道。

李东沐放下笔抬眼道:“别着急,出什么事了?”

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