我来负责这位患者的治疗吧！
我有信心稳定他的病情！”
他这副“勇于担当”的模样，让一些不明就里的人暗自点头，
但李医生和林寻却同时皱起了眉头。
李医生刚想开口劝阻，
周良却已经抢着开始安排检查和初步用药，
一副胸有成竹的样子。
周良严格按照教科书上的常规方案进行治疗，用药、监测，一切似乎都中规中矩。
患者的病情并未如他预期的那样好转，反而在几小时后出现了恶化的迹象，
心率和血压持续不稳定，情况愈发危急。周良额头渗出冷汗，
开始有些手足无措，
但他仍嘴硬地坚持是“病情正常波动”。
我一直在默默关注着这位患者。
在周良接手之初，“AI启明”就对患者的多项指标进行了综合分析，
并向我发出了风险提示：
“患者病情复杂，常规方案预期效果不佳，存在潜在风险。
建议深度分析并发症与基础病关联。”
我立刻利用“AI启明”的强大数据分析能力，
仔细研究了患者的全部病例、家族病史、历次检查报告以及最新的各项生化指标。
“AI启明”在他脑海中飞速运算、模拟，排除了多种可能性，
最终聚焦于一个被忽略的罕见基因变异，
正是这个变异导致了常规药物效果不佳，并引发了连锁反应。
基于此，“AI启明”给出了一个结合靶向药物和调整剂量的全新治疗方案。
我拿着分析报告和新方案，找到周良和值班的李医生。
“周医生，李医生，我认为患者的治疗方案需要调整，
常规方案可能对他无效，
甚至加重了负担。
这是我的分析和建议方案。”
周良看到我提出不同意见，
尤其是在自己治疗受挫的情况下，
立刻感到了强烈的危机感和嫉妒。
他一把推开林寻的报告：
“林寻！你什么意思？
质疑我的治疗吗？
这是标准方案！
患者病情复杂，
有反复很正常！”
为了保住自己的面子，也为了彻底打压我，
周良连夜找到了几个平日里被他用小恩小惠拉拢、
或是同样对我心怀嫉妒的实习医生，
一番煽风点火和许诺，成功将他们捆绑到了自己的战线上。
第二天一早，科室召开了关于这位危重患者的紧急治疗讨论会。
周良首先发言，
极力为自己的常规方案辩护，将病情恶化归咎于患者体质特殊，
并暗示我是“年轻气盛，好高骛远，想抢功劳”。
紧接着，那几个被他拉拢的实习医生纷纷附和：
“是啊，周良哥的方案是教科书上的，肯定没问题。”
“我同学是不是太急于表现了？这种时候可不能乱改方案。”
“我看还是按周良的方案继续观察，贸然调整风险太大！”
他们联合起来，言辞激烈地强烈反对林寻提出的新方案，
试图用人数优势和“稳妥”的名义，将林寻的声音淹没。
一时间，科室会议的气氛变得紧张而压抑。
我看着周良那副色厉内荏的样子，以及那几个盲从附和的同事，心中了然。
我平静地站起身，目光坚定：
“我提出新方案，并非为了个人功劳，而是基于患者的实际病情和数据分析。
周良的方案已经被证明效果不佳，再坚持下去，
就是对患者生命的不负责任！”
我没有退缩，准备在会议上详细阐述“AI启明”辅助下得出的新方案，
用数据和逻辑说话。
这场关乎患者生命的治疗方案之争，已然剑拔弩张。
李医生面色凝重，
显然也在权衡两种方案的利弊，
而张教授恰好因其他事务临时走进了会议室，
正好听到了争论的尾声，
他锐利的目光扫过众人，沉声问道：
“怎么回事？患者情况怎么样了？”