程文谦起身，走到窗前，背对着李怀节说道：“有没有换个环境的想法？
虽然还是常务副，但事情要少很多，压力也没有你现在这么大！”
程文谦通过这种毫无痕迹却又是实实在在的提醒方式，来郑重提醒李怀节，有人要调整你了。地址发布邮箱 LīxSBǎ@ＧＭＡＩＬ．ｃＯＭ
他甚至在毫无痕迹的做派下，连省委即将给他调整的岗位都透露出来了——还是常务副。
全省目前有多少跨系统的副厅级常务副岗位呢？
这就是相当于明着说了，省委领导要把你调整到省卫健委，担任常务副主任一职。
程文谦的话，李怀节第一时间想到的是团省委常务副书记这个职务。
但他马上就反应过来，在衡北省，团省委一般情况下不设常务副书记。
特殊情况下，设常务副书记一职，这个职务也是正厅级领导兼任的，最起码也是享受正厅级待遇。
更何况，目前团省委副书记可能出缺的，也只有一位因为年龄关系要退出团省委体系的普通副书记，和常务副不沾边。
那么，就只有一个地方了，省卫健委。
他再把省卫健委的现状和任命意图相结合，很容易就能揣摩出，这种跨系统的调动是出自于谁的手笔了。
然后，他的回答就非常符合程文谦的预估。
“程部长，我觉得忙碌一些，是对我个人能力的锻炼；协助领导管理全面工作，更是对我大局观的重要培养。
我很珍惜省委给我的这次锻炼机会，我个人对现有岗位也非常满意。地址发布邮箱 ltxsbǎ@ＧＭＡＩＬ．CＯＭ
当然，这只是我个人的主观感受。如果组织需要，我无条件服从组织安排！”
接下来的谈话，就是今天谈话的主题，人事改革。
李怀节认真介绍了自己在将军县进行人事改革的总体规划，以及改革过程中遇到的种种困难。
程文谦也直言不讳地告诉李怀节，将军县的某些待岗干部，把官司打到了省里监督部门。
省监督部门的提案委员会认为，对于这种造成党内干部恐慌性改革的举措，有必立案进行专案讨论。
主要讨论在当前改革发展的大形势下，将军县的人事改革是否符合当下急需，规模是否过大，以及改革结果是否正面。
目前，省监督部门已经就此事召开了一次座谈会，甚至还邀请了省委组织部派观察员参加。
虽然生监督部门的讨论结果，哪怕是形成了决议，其性质还是属于监督建议性质，改变不了将军县的人事改革基本盘。
但是，一旦省监督部门真的形成了这个决议，李怀节的官声必然会差不少。
最起码，一个乱作为是跑不掉的。
在党政机关做事，有时候，什么都不做就赢了一切的现象，其实是合理的。
毕竟，相对于乱作为，不作为其实危害程度相对没有那么高。
那么，不作为赢了一切也就说得过去。
当然，这是比烂心态。
李怀节是不屑于和别人比烂的。
所以，他对省监督部门如何让给将军县人事改革定性，完全不在意。
被指责“乱作为”又如何呢？
难道说，你李怀节还因为顾及别人说什么，就什么都不做吗？
那样的话，你对得起诸多长辈对你的厚爱吗？
对得起组织对你的培养吗？
所以，从程文谦办公室出来，李怀节就把省监督部门立案讨论他在将军县的人事改革合理性问题，给甩到了一边。
他现在要做的是，在被调离之前，做几件能帮红星市快速发展的大事。
就连自己被省委书记盯上了，工作岗位可能要变动的事情，他都顾不上了管，哪里还有心思管那些！
生活当中，巧合很多。
李怀节刚从程文谦办公室出来，在电梯口就碰上刚刚回来的省委副书记姜成林，和他的秘书一起出电梯。
“姜书记好！”李怀节恭敬地问好，这种公众场合，他的称呼也一板一眼，“冯处长好！”
姜成林看了一眼形色匆匆的李怀节，问了一句带着点责怪意思的话，“很忙？”
“也没有！来组织部找程部长汇报将军县人事改革的事情。”
李怀节说到这里，看了一眼姜成林的秘书冯振云，继续说道：“当前形势有些敏感，我就自作主张，没有联系您。”
姜成林对李怀节的政治敏感性还是相当认可的。
他既然说时机敏感，那当然是敏感的。
“嗯！”姜成林点点头，半是邀请半是玩笑，“下次记住，要找个不敏感的时机来省委。”
李怀节不知道的是，他今天在电梯口和姜成林的偶遇，居然