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第66章 惩戒与劳役制度(2/2)

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,我调出《车队守则》的电子版,在末尾添加了新的条目:

【关于犯错成员及外部人员的惩戒与劳役制度】

1、 适用范围:车队内部成员违反守则情节较重但非不可饶恕者,或外部幸存者加入前犯有类似过错,经管理层裁定需接受惩戒者。

2、 惩戒措施:佩戴定位与行为约束手环,纳入‘惩戒劳役’名单。

3、 劳役内容:参与车队指定的重体力劳动(如资源收集、基地建设、清洁等)。

4、 权益限制:劳役期间,不可获取积分,不可参与积分兑换,无表决权。每日仅由车队提供维持基本身体机能的两餐简食。

5、 刑期决定:劳役期限由基地长及管理层联席会议,根据过错性质、情节严重程度、个人态度等因素共同裁定。暂未设立固定细则。

(附注:待车队吸纳具备法律专业知识的人员后,将另行组建小组,修订完善本条款具体细则与量刑标准。)

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