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第95章 制度升级(2/2)

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并不难想到,有很大的原因是因为这个世界的环境限制罢了。

因为魂师的存在,这个世界注重更多的是个体实力强大,如此对于团队的经验就变得很弱了,没有不断的研究,想不到这种办法也是正常的。

不过王剑的话还没说完,他示意呼延年稍安勿躁之后接着道。

“刚才我想了一下,觉得仅仅只是用实力进行评级也有些不妥,所以除了实力评级之外,我决定增加对于导师的评级。”

“根据老师的教学能力以及教学成绩还有教龄,每年学院都会对导师等级进行再划分,用这个作为工资评级的标准。”

“然后以实力层次和导师等级作为两条基本的标准对工资进行划分。”

“实习导师、初级导师、中级导师、高级导师以及特级导师,五个层次对应不同的层级,新入学的诸位都是实习导师。”

“不过……既然是实习,那就有实习的规矩。”

说到这里,王剑的目光渐渐变得凌厉起来。

“一年的实习期,如果有不合格的情况,我会清退诸位,实习期通过之后自动转为初级导师。”

“诸位有意见吗?”

众人心里一凛,下意识的挺直身板回答道,即便心里有意见,可想起那晋级金字塔也将意见给抛开了。

“没有!”

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