没有比较想拉来的合伙人？”温晓光在写之前问道。
陈北想了想。
“有……一个，但不知道他愿不愿意来。”
“就一个？还不知道愿不愿意来？”
陈北：“……”
“是你这个地点有问题！在羡州，我有啥办法？”
这其实是个问题。
地点不好，就不容易吸引到人才，人才优势不明显，总是会有些吃亏的。
“如果你认可我，我想我提的第一个建议会是把公司放在大城市。”
温晓光本就是要集思广益，不然找这些人来干什么。
“嗯，说说理由。”
“我明白，你打算利用羡州服装规模化的优势，它本身的对外交通也很方便，但其实在2009年这不是问题，大的企业普遍进行全球配货，物理空间已经被突破，实在不行，我们也可以在羡州留人，唯一的麻烦，在协调供货商的需要见面的时候，可能需要两地往来。”
“可不利的是，待在羡州我们必然会牺牲人才资源，羡州本地的大品牌【留香人间】也被这个问题苦恼，因为涉及到纳税以及与地方政府的关系，公司有了规模之后搬迁会有些麻烦，尤其公司领导与地方政界有了千丝万缕的联系之后，更加不好搬迁，所以他们只能各大城市设立自己的分部，吸引人才。”
那些比较优秀的人，人家学了一身本事是要在大城市打拼的，不是到这小县城跟你奔那个不知道有没有的未来。
或许你可以开的钱多一点，但人力成本上升不说，问题是难道你的竞争对手，人家付不起这个钱吗？
温晓光点点头，若有所思，陈北的确是有些东西。
“你说的很对，其实……我本来也是打算要去中海的……”
“那我有信心再找来一个强援！”