秦迪含笑看完众人握手寒暄，转头对陈才俊道：“才俊，带大家进厂房吧。”
“好的，董事长！”
“各位请随我来！”
……
这一趟走进工厂，秦迪明显察觉到与上次不同：一号厂房里人明显多了，不少面孔是生面孔，但他们并未干扰作业，而是站在安全区域专注观摩。
不等秦迪开口，陈才俊已主动说明：“董事长，其余厂房正在连夜施工，硬件进度没问题。眼下最大缺口在人——为确保新产线一建成就能投产，公司决定采用‘老带新+现场观摩+理论教学’三结合模式，加速培养一线工人。”
“每位老师傅带四名新人；因实行三班制，培训也按轮班节奏推进，实操与授课穿插进行。”
“我们做过测算，这套办法，能暂时稳住用人需求。”
秦迪点头：“思路很务实。不过人一多，安全弦更要绷紧，绝不能出生产事故。”
“明白！”陈才俊神情一凛，应声干脆。
“继续吧——从最前端工序开始，把整条生产线的流程，给几位贵宾完整过一遍。”
……
“是！”
“那我们这就从这边起步。”
接下来，五菱汽车集团所展现的一切，让郭宏和孔玉明彻底怔住。
其机械化造车水准，远超大陆当前实际能力，差距难以估量。
刘至河与王平或许只觉震撼，但郭宏与孔玉明身为业内行家，一眼便看出其中门道——这正是上级特意安排他们二人随行的深意：务必要摸清五菱的真功夫。
陈才俊此前已得秦迪叮嘱，因此全程不仅亲自讲解，更请出多位技术专家同步解说，关键技术环节毫不保留，坦荡呈现。