师的回报也很丰厚。
在这一行刚起步的新人，在这个年代就能拿到十万美元年薪。
更别说像安迪这样经验丰富的老手。
加上奖金等额外收入，年入六七十万美元不是问题。
安迪擅长的是诉讼领域，另一位律师王杰辉是华裔，专攻投资并购方向。
秦迪给他的待遇与安迪相当。
除了律师，还需要配备会计师和精算师。
不过目前这些业务可以直接外包给专业会计事务所，比如普华永道。
这五位成员，基本上把秦迪的国际智囊团搭建完成。
这也意味着，他花的钱也越来越多了。
光是维持这个智囊团队，每年至少要烧掉五百万美金。
遇上一些棘手的任务，还得准备额外的奖金激励。
五百万，已经是相对保守的数字。
而这还只是初步规模，眼下团队只有五人，秦迪计划将其扩充三到五倍。
等整个团队真正搭建完成，年支出恐怕要突破一亿美元。
当然，这些人不是来混工资的。
1月18日当天，
秦迪带着他的幕僚班子，接待了从纽约飞来的高·盛代表怀特·温伯格一行人。
这一次来米国，秦迪的目标是推动JW或LEZU在米国上市。
这事原本不难，交给高·盛处理即可。
JW的盈利能力极强，扩张速度惊人，财务报表摆在投资人面前，几乎没人能不动心。
但秦迪的想法不止于此。
他想要的是多地上市。
也就是说，先让LEZU在纽约挂牌，然后再回到港岛进行二次上市。
这种操作十几年后已经很常见，很多大企业都在多个市场同时上市。
但放在现在，还不多见。
所谓多地上市，例如在本土上市后，再拆分一部分资产到港岛或者米国发行股票。
这其中牵涉到复杂的资产拆分和业务梳理。
仅靠高·盛远远不够，必须有自己的专业团队，才能守住利益边界。
至于为何要走这步棋，说穿了很简单——收割资金。
不管是前世记忆，还是系统提示，都让秦迪意识到，未来一两年内，世界将迎来一次金融动荡，港岛也将陷入经济危机。