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第1181章 打造环境 调整工作分小组(2/2)

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这种地步,并且,直接对在大堂和包间用餐的客人进行现场直播,让他们挑毛病,如果今天有挑出什么毛病来,那则会以代金券的方式来作为感谢,而如果没有挑出毛病来,则会金钱的方式来奖励厨房的人,慢慢的就会让厨房的人养成了这个好习惯。

这样子,以后就算是有别的酒店花了高价钱把我们酒楼的厨师给挖走了,那我也可以很肯定的讲,要不了多久,他一定会不习惯那家酒楼的厨房环境的,接下来的事就很明了了......

2月24号,礼拜一。

我早早的就来到了办公室,很快,同事们也都陆陆续续到了。

Helen首先过来向我汇报了一下这几天的培训进展,说很顺利,这帮学生们的接受能力很强,英语水平也很高,已经请网管向万网申请了新的空间,给她们每个人配发了一个邮箱地址,邮箱名从tfchina16到tfchina27,准备从今天开始给她们分组去实习了。

她和Nancy的意见是这样的,年前我交给她的客人资料早就已经整理成册了,归类成了6个大类,先安排6个人来跟进,这是第一小组,主管是Joyce。

第二小组则是其他几个平台上的客户资料,则安排2个人来跟进,开发。

由于她们都是新人,所以除了开发信之外,与客人沟通的每一封邮件都要提前CC给小组主管Julia先看一遍,只待检查无误之后再发出去。

如此做一段时间之后,再观察观察,根据每个人的成长表现和能力特长,再进行微调,争取做到尽量尽快发挥出来每个人的最大能量。

第三小组则主要负责现有客户的跟单工作,包括剩下的4个人和之前的两个老人,主管为年后才过来的Nancy,这个小组的工作很重要,所以必须由Nancy来担纲。

以上三个小组直接对我负责......

Helen改去负责工厂订单的跟进和协调......

对于这样的安排,我没有什么意见,怎么管理她们自有各组主管来负责,我也不太担心。我担心的是,这帮学生初到了深圳这个花花世界,可别出什么问题奥。

我可听Linda说了,她们一个个晚上半夜三更的不睡觉,觉得什么事都新鲜,毕竟之前都没有见过啊,于是乎,便有些蠢蠢欲动啊。

呵呵呵,这还没有进关呢,要是过几天进了关,岂不更是会震惊了她们的双眼啊,那要是到处乱跑,万一出点什么事来,可就麻烦大了。

首先,现在非典流行啊,万一有一个人被感染了,那影响的可不单单是她自己啊,一定会传染其他人的,真的如此,先别说会不会有生命危险,我哭都来不及啊。

其次,就是安全问题啊,要说深圳不安全,也不对,这办公大楼,这工厂里,都安全的很啊。虽然这帮人已经二十一二岁了,从年龄上来看,绝对已经算是成年人了,可是她们的心智都远远还没有成熟啊。但凡是三观出现了那么一点点的偏差,遇到了一些诱惑,那都是断难能抵制得了的。

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