成5或者10之类的，随便吧。那么，这时候如果有人付出3的代价，你觉得，这个团队的领导，会不会帮你干活。”
见王思仁想要张开，王守仁摆了摆手：“想好，这个3的代价意味着他什么都不用干，什么东西都不用付出，一切都是照旧，你敢说你的计划没有一丝一毫的风险，照着你的做就必然成功？你相信，他们团队相不相信？”
“这……”王思仁琢磨了一会儿。
这的确啊，计划成了，不说是100、20之类的虚数，这个团队的领导能够获得5的实在利益，如果有人愿意出3，那换成自己，估摸着也会从中作梗吧？
“可是，我不懂。”王思仁捋清楚了逻辑：“公司的发展，难道不是有益的吗？”
“有益？”王守仁笑了一下：“我不知道你指的有益是什么情况下的有益。”
“这个有益，是否会触碰到别人的利益。”
“我再举个例子，你拿出来的这个方案，是帮助公司节省成本，还是扩充业绩。”
“自然是扩充业绩。”
“那这就会进一步地加固你的话语权，有人不希望你获得那么高的话语权，就会阻止你。”