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第395章 佣兵团的工作模式(2/2)

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“麻烦问一下,你们的待遇怎样,三级战士的年金是多少,每次任务后的分成如何,是否有其他福利待遇,有修炼材料没有?”

佣兵依靠完成任务,领取佣金或奖励,所以没有固定工资,完成的任务越多,收益就越丰富,完不成任务就喝西北风。

一些小佣兵团就几个人,可以完成任务后几个人按照约定分配奖励。

但大佣兵团,可能一次就接许多个任务,有些任务成功了,有些失败了,加上这些任务又不是大家一起去完成,所以计算奖励就会很复杂。

大佣兵团的工作模式是以整个佣兵团的名义去接任务,等级比较高的大佣兵团拥有优先挑任务的权利,可以提前将好的任务挑到手。

然后佣兵团的大队长就会去找团长或副团长接任务,接到的任务又转给手下的小队长,小队长带着手下队员去完成任务。

佣兵们失去了挑选任务的权利,而且不是每支队伍都能接到任务,也不能私自去接任务,这就导致有些队伍存在任务空窗期,没任务就没收益,这样搞的话,谁还会加入佣兵团啊。

于是大佣兵团的成员收益,一般都是年金加任务分成的模式。

年金就是一年的基本工资,不管出不出任务,都有,是保底。

任务分成,是完成任务后,可以分到任务奖励的几成。

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