的空缺，而且她的音乐制作能力可以与田小娟形成很好的互补。"
"更重要的是，"安佑哼补充道，"允真作为公司的股东，能够更好地平衡团队内部的力量结构。我们都知道，田小娟近期的行为有些让人担忧，她的影响力正在超出公司的掌控范围。如果允真加入团队，作为公司的代表，可以确保团队的发展动向与公司的整体利益保持一致。"
李允真听出了言外之意——她可以成为公司制约田小娟的一种方式。
这个角度让她有些不舒服，内心顿时升起一种复杂的矛盾。
一方面，作为股东，她确实需要考虑公司的整体利益。
另一方面，作为一个创作者，她对田小娟的才华有着内心的尊重。
被安排去暗地里制约别人，让她有些不屑于此。
"那新团怎么办？"李允真终于开口，声音平静，"我已经承诺了和她们一起出道。"
"关于这一点，"李东权转向安佑哼，"如果允真加入(G)I-DLE，对LIGHTSUM的影响会有多大？"
"老实说，"安佑哼略显犹豫，但还是直言不讳，"根据我们之前的讨论，允真和王怡人在团队中的定位存在严重重叠，这一直是我头疼的问题。如果允真离开，反而可以让她更好地发挥潜力，让团队的整体平衡性会更好。"
确实如果自己离开LIGHTSUM，王怡人不仅可以自然而然地成为团队的中心，还不会感到她是因为自己的退让才获得这个机会。
"而且，"安佑哼继续说，"LIGHTSUM的出道时间本就还有两个月，还有足够的时间进行调整。相比之下，(G)I-DLE的情况更为紧急。"
"我认为这是一个双赢的方案，"李东权总结道，"既能补全(G)I-DLE的缺陷，又能让LIGHTSUM获得更合理的人员配置。作为公司股东，允真也应该考虑什么决定能为CUBE带来最大的利益。"
会议室里充满了赞同的声音。
几乎所有高层都认为这是解决当前危机的最佳方案。
李东权看向李允真："允真，从公司的整体利益出发，我们认为这是解决当前危机的最佳方案。但毕竟这关系到你个人的职业发展，最终决定权还是在你手上。我们只是提出建议，希望你能考虑。"
李允真沉默片刻，权衡着眼前的选择。
作为股东和艺人的双重身份让她比普通练习生拥有更多的自主权，这本就不是一个单纯的从命决定，而是一次商业策略的共同探讨。
她看着周围期待的目光，心中权衡着各种考量。
加入(G)I-DLE意味着她将回到当年与田小娟等人共同训练的那个团队，这本应是她的起点，如今命运似乎给了她一个弥补原身遗憾的机会，尽管是以这种方式。
而对于LIGHTSUM，她的离开反而可能是一件好事。
没有了她和王怡人之间的定位冲突，王怡人不必再活在任何人的阴影下，她也不用委曲求全退居幕后。
但李允真还是不由自主地想到了王怡人可能的反应。
那个曾经历经四家公司、无数次失望后终于看到希望的女孩，是会因为她的离开而感到压力消失的高兴，还是会因她的离开而再次感到被抛弃？
"我接受这个安排，"李允真终于说道，"似乎确实是一个对两个团队都比较好的方案。"
"不过，"她补充道，"我想明确一点——(G)I-DLE现在需要的是时间和空间来恢复，而不是立即重启活动。我们应该给田小娟和其他成员足够的调整期，让他们接受这个变化，同时也给公众一个冷却的时间。"
安佑哼点头表示赞同："当然，我们不会贸然让团队复出。短期内，我们的目标是通过你和赵美延的个人曝光度，来维持(G)I-DLE在公众视野中的存在感，同时为下一次正式回归做准备。"
"具体来说，"李东权补充道，"我们会安排一些个人活动，比如赵美延的MC工作、你的音乐制作展示或者你的电视剧宣传之类的机会。这些都能在不引起太多争议的情况下，为团队赢得一些正面曝光。"
"然后等到舆论逐渐平息，再考虑团队的正式回归，"安佑哼继续说，"可能需要三到六个月的时间，但这是值得的等待。"
李允真听着这些安排，觉得公司的计划也算比较合理。
她开始思考自己如何才能最好地融入(G)I-DLE，以及如何与田小娟建立良好的合作关系。
她对田小娟的印象一直很好——才华横溢、热情大方、对音乐充满激情。
现在，作为两个成熟的音乐创作者，她相信她们能够找到共同语言，带领(G)I-DLE走出低谷。
"那么，就这样决定了，"李东权宣布，"李允真将以新成员的身份加入(G)I-DLE。公关部门立即开