们的训练安排是非常系统且全面的。首先，新员工入职后的前两周是基础训练阶段。每天早上六点半就开始晨练，主要是体能训练，像五公里长跑，这能锻炼他们的耐力。我们还设置了障碍跑训练，包含翻越矮墙、跨越壕沟等项目，以此来提高他们的身体协调性和敏捷性。”
杨开微微点头，目光随着正在跨越障碍的安保人员移动。赵强接着说：“在体能训练的间隙，会穿插进行一些基础的军事队列训练，例如站军姿、齐步走、正步走等。这不仅能让他们保持良好的纪律性，也有助于提升他们的精神面貌，毕竟我们安保人员代表着公司的形象。”
“那技能方面的训练呢？”杨开追问道。