加薪，工资在原来的基础上上浮20%，那些试用工，你告诉你们，年底只要能通过考核，成为正式工，一样享受年底的奖金待遇，P1级别员工是一个月的工资，P2是两个月的工资，以此类推。。。”
下面的管理层哗的一声。
“又涨工资。”
一个多月前，刘浪接管钢厂后就涨了一次，这才过了多久，又要涨，虽然涨工资是高兴的事。
但是周东阳等人毕竟不是普通员工。
“刘董，现在公司还没开始盈利，没必要涨这么多吧，免得影响了公司的财务状况，不如等以后公司稳定盈利了，再考虑涨工资。”周东阳建议道。
姜伟等人也附和起来。
刘浪摇了摇头：“武康的工资一直是偏低的，钢厂原来的工资就比普通钢企低，就算涨过一次，也顶多追上一般钢厂的平均水平。
现在我们和港安合资，待遇不说向港安旗下的港资企业看齐，也不能太低了，没有好的待遇，是吸引不了人才的。
这个我和瑞盛的巫总等人都讨论过，所以你们不用担心，这是我们合资前就谈过的。
钢厂要盈利，靠的是良性的企业竞争，不是靠压榨员工。
所以你到时候，通知下面的员工。
还有，下次可以把招工的消息放出去，尤其是一些小型钢企的所在地，我想能够吸引来一批成熟的工人。”
商业竞争，用高薪挖人，是最常用的手段。
钢厂连涨两次工资后，虽然不足以对那些一流钢企构成威胁，但是已经足够吸引一些小型钢企的职工跳槽了。
中午，瑞盛公司的人过来了。
巫溪作为瑞盛的代表，进入董事会，同时他还带来了两个财务人员，都是港安的精英，一个作为她的副手进入董事会，一个则是进入财务室。
吃过饭后，所有员工集合在门口。
要为新的合资公司进行挂牌仪式。
白筱蝶抽空带着几个县领导过来。
开发区的领导，除了胡一龙，其他人基本都过来了。
在领导代表，合资公司代表，员工代表分别讲过话后，一群人揭开了钢厂门口的红布，康盛钢铁制造有限公司，十个大字，在阳光下熠熠生辉。
鞭炮齐鸣，锣鼓喧天，伴随着钢厂员工阵阵欢呼声。
人群中，韩松林等一众开发区管委会的干部，一边鼓掌，但是他们的心情异常复杂，神色僵硬。
本以为把钢厂这些烂摊子丢给刘浪，足以叫这个不知天高地厚的年轻人吃足苦头。
开发区以前也不是没有想大肆改革的领导。
可是，最终，一个个都败下阵来，要么调走，要么被他们同化，沆瀣一气。
然而，刘浪的到来。
就像一把利刃，撕开开发区死水一般的局面，先是成立建投公司，然后就把钢厂的管理层清洗了一遍。
之后，面对各方的压迫，刁难。
刘浪没有退缩，不断解决各种问题，把钢厂那些烂账都理清。
还引入了港安集团的投资。
数日前，那个大张旗鼓的合资签约仪式，登上了省电视台的财经新闻，刘浪一下子成为了省市县瞩目的焦点。
有港安集团背书，有白筱蝶的鼎力支持。
所有人都看到了局势的变化。
现在的刘浪，虽然还只是开发区副书记，可风头已经压过了韩松林这个正牌书记，此时的刘浪羽翼已成，已经真正在开发区站稳脚跟。
携此大势，连韩松林，都不敢去掠刘浪的锋芒。
更遑论开发区的其他干部。
谁吃饱了撑的，敢去撞刘浪这块大石头？
甚至，有眼尖的人，已经看到了趋势的变化，内心生出了蠢蠢欲动。
揭牌仪式结束后。
刘浪送走了各级领导，然后和巫溪等人来到厂区内，港安的资金已经到账了，产线上也开始忙碌起来。
巫溪看了一遍厂区，这次看过之后，她更加满意了，相比上一次，整个公司的面貌似乎又发生了一些变化。
更加有序，员工的状态也很有激情，整个厂区，仿佛是一种蒸蒸日上的姿态。
做为职业的经理人，投资人，巫溪帮助港安做过很多企业考察，对于一家企业，是否有前途，是否可以投资。
从很多细节上能看得出。
在她看来，虽然钢厂的规模并不是很大，但是已经显露出不少大企业应该有的素质。
这笔投资，虽然不大。
而且，开始是看在刘浪救过方平的面子上，才投资的，但是现在看来还是有前途的。
参观过厂区后。
巫溪和刘浪来到办公室喝茶，聊到公司下一步的走向。
刘浪把公司扩产招工的