卡普里奥几乎成为了马丁·斯科塞斯的御用男主。
虽然如今的莱昂纳多·迪卡普里奥跳槽还在CAA的承受范围内，但是却再次给CAA敲响了警钟。
所以这次的会议，更加强调CAA的扁平化结构和客户的交叉管理，特别是针对知名客户和潜力客户。
林枫就在此列。
不过，以林枫如今在好莱坞的地位，还远远算不上特别重要，只能说是潜力十足。但是潜力总归是潜力，在变成现实之前，一文不值。
而上次的为林枫派来了经理人，就是交叉管理的一种形式。
只不过与大牌客户多则五六个，少则两三个经纪人组成的服务团队来说，是小巫见大巫。
就比如CAA最重要的客户之一的汤姆·克鲁斯，就有多达五位经纪人进行交叉管理，而保拉·瓦格纳只是负责他电影业务的一个管理经纪人而已，他的团队负责人并不是保拉·瓦格纳，而是大名鼎鼎的派特·金丝莉。
不过只有林枫知道，这对合作长达14年之久的伙伴，将会在2004年分道扬镳。
也有小道消息，汤姆·克鲁斯解雇派特·金丝莉是因为前妻妮可·基德曼。
两人原本都是派特·金丝莉的王牌，但妮可离婚后声势不跌反涨，甚至还以《时时刻刻》拿下奥斯卡影后，演艺成就远胜汤姆。
这样的表现，阿汤哥看在眼里，难免怀疑派特·金丝莉“厚此薄彼”，并认为她未能妥善处理他因离婚一事带来的负面影响。