地解释：“简单来说，这个原则规定：雇主必须为其雇员在‘职务范围内’（within the scope of employment）的行为承担责任！
中村健一郎是索尼哥伦比亚唱片的总裁，是这家公司的最高管理者！他的行为，尤其是涉及唱片公司核心业务——比如艺人合约谈判、市场竞争策略、对抗竞争对手的行动——会被法庭强烈推定为是在执行职务范围内的行为！这是他的职责所在！”
他进一步强调：“中村的死亡，不会终止针对雇主索尼哥伦比亚唱片公司的诉讼。我们的诉状是直接起诉索尼哥伦比亚唱片公司，基于雇主责任，要求它对中村等人的行为负责。
中村死了，只是让索尼少了一个可能的证人——无论他的证词对哪方有利。但起诉状中的指控对象是公司实体，索赔目标是公司的资产和它的责任保险。
索尼现在拼命想把责任推给中村，说这是他的个人行为，这是他们在程序上能做的唯一挣扎或者说切割，但这在法律层面，尤其是在中村作为总裁时做出的、事关公司核心业务的行为面前，非常困难！”