正事儿干了，弄个管理条例出来，炒辣酱也要有规矩，哪些人掌握火候，哪些人只能打杂，你们分清楚，工资可以区别开，这样才能保证辣酱的质量。”
徐主席马上就表了决心：
“王厂长你放心，这事儿我绝对办好。”
说着递过两页纸过来。
王胜文看了一会儿又想了一会儿
“徐主席，这于海棠是谁啊？我怎么不认识？”
徐主席回答的挺痛快：
“谁啊，就是咱们厂那个平时搞播音的小媳妇，还是你徒弟杨伟的媳妇。”
王胜文一副恍然大悟的样子：
“奥，她啊，平时光听到她的播报，也见不到人。徐主席，你可不能因为是我徒弟的媳妇就随便推荐啊。”
徐主席摆摆手：
“王厂长，我没随便推荐，人家平时工作积极着呢，最近又去话剧团学习了一阵子，成了节目主持人。
你以后就知道，我推荐她，没毛病。”
王胜文把纸递回去：
“既然没毛病，就让在坐的各位签字吧，签好字厂里出正式文件公布一下。
还有几件事儿跟大家说明白，我今天让局里的姚科长过来就是跟大家说一声，在轧钢厂搬新区之前，搞个职工技术技能考核，正式给大家定级。
以后靠工作年限升级的条文从厂规里去除，一律通过考核定级，混日子的人，让他们混不下去。
这件事儿，同意的举手。”
当然都会举手，其中孙厂长手举的最高。
王胜文继续：
“既然这事儿大家都同意，那就由孙厂长配合姚科长实施，先做宣传，然后出正式文件公布。”
扭头看了一眼姚琪兰：
“姚科长，你那边没问题吧？”
姚琪兰心领神会：
“没问题，按咱们处的政策执行就可以。
就让孙厂长负责抽调评委吧，毕竟他对轧钢厂的情况熟悉。”
孙业平点点头：
“没问题，这事儿我负责办，这周我就把评委名单报给你。”
王胜文跟上一句：
“这事儿让孙伟领头，你没意见吧？各位，我要说孙伟现在在咱们厂技术第一，大家没意见吧？”
孙业平嘟囔一句：
“你徒弟你当然向着他！”
王胜文也不客气，马上怼回去：
“孙厂长，我给你总结五个字：羡慕、嫉妒、恨。”
于是全屋的人都笑了，其中包括孙业平，不过他是苦笑。
王胜文继续：
“第二件事儿就是，厂办公室孙主任，申请去焊材厂当行政副厂长，和那边的陈文松换换岗位。
这个，是人家主动申请的，属于平级调动，估计他今天没来开会，就是忙着去局里跑这事儿去了，这事儿大家都别管，多管闲事儿得罪人。”
孙业平还是积极回应：
“人家自愿的关我们屁事儿，我们才懒得管。”
郭处长跟上一句：
“他小子不会去跟邢厂长喝酒去了吧，他们以后还不天天凑酒局？”
王胜文朝门口努努嘴：
“你要羡慕你也去，知道也不能说出来啊，大家心里有数就行，以后咱们之间都不能相互议论。
比如肖厂长借卖辣酱的名字到处找战友喝酒，我就从来不说出来。”
又是一阵笑声，王胜文继续：
“第三件事儿，就是我打算把红星小学收入咱们轧钢厂直接管理，以后少让区里的教育办公室插手，他们除了发那点工资，啥事儿也不管，咱们每年投入不少钱，还没有管理权，这事儿不行。
红星小学的学生里边，咱们职工的子弟得占到百分之八十了吧，所以咱们得把管理权跟他们夺过来。
这事儿，徐主席你原来跟他们学校那边熟悉，就由你跟他们商量了，商量好了，跟我汇报一下，争取暑假以后，红星小学就是咱们轧钢厂的了。”
这次，徐主席是拍着胸脯表决心：
“大家放心，咱们职工的孩子，咱们当然要关心，这事儿我去跑，职工福利这部分，本来就该我们工会管。
咱们开完会我就过去！”
王胜文点点头：
“行吧，我考虑，学校那边也要加强管理，提拔两个老师中有威信的人做副校长，也为咱们轧钢厂在新区的学校做好干部准备。”
徐主席心领神会：
“那是肯定的啊，既然咱们管理，咱就得管好，王厂长你放心，我们工会负责考察工作。”
“行吧，如果学校归了咱们，就和宣传科同样，定个正科级部门，大家没意见吧？”
当然不会有意见，谁家孩子以后还不得