一杯茶，“可以说，创业能否成功，心态占了一半作用，几千万的启动资金，公司可以全部拿出来，为什么要让你们自己出一部分呢，就是要克服依赖心理，这是我的事业，不是公司的事业。”
每人启动资金2000万，员工投资、个人出资加上公司支持。
黄峰两人点头，“是的。”
他俩作为职场精英，自然明白这个道理。
权力和责任是对等的。
创业者如果自己不拿出真金白银，遇到挫折很容易放弃。
张泰杰接过话，“你俩可要好好干，我可是在你们上面压了重注，要是失败了，下半辈子得喝西北风。”
黄峰嘿嘿笑。
张泰杰在两人身上投了二百万加一百万，确实很有压力。
超人作为创业公司，薪水在互联网圈算不上诱人，基层员工期权不高，高管工资只能说还可以。
两三百万的存款，基本上算是张泰杰所有积累。
当然，喝西北风就是开玩笑了。
以超人公司的估值，一旦上市，张泰杰轻松晋升亿万富豪。
关煌：“租车和拼车业务，只是一个大致方向，具体做什么，你们可以在实践中慢慢调整，我对此不做任何要求。”
虽说要和王志坤他们打擂台，但是，并不意味着要做意气之争。
明知不可行，也偏要行，非智者所为。
黄峰两人心里一松，“好的。”
毕竟负重而行，还是很有压力的。
四人说起了过往的风花雪月，关煌有点动情，“……希望在超人的经历能给你们留下难忘的回忆。”
回忆，肯定是难忘的。
关键在于是好的回忆，还是不好的回忆。
超人这里，几乎是没有周末的。
周总结、月总结、部门总结就占满整个月，到了下个月再重复。
在折磨人的压力和恐惧下，所有人都比职业生涯中任何时候更玩命工作。